Wonderlands etiske retningslinjer, Wonderland Code of Conduct, er baseret på FN’s Global Compact og består af 19 principper opdelt i tre hovedområder:
- Menneskerettigheder og arbejdsforhold
- Etik og antikorruption
- Miljø og bæredygtighed
Samtlige af vores leverandører er forpligtet til at underskrive retningslinjerne som en tydelig forpligtelse til at arbejde ansvarligt og transparent. Code of Conduct gælder endvidere internt i organisationen og er ligeledes underskrevet af vores CEO.
Egenvurdering
For at sikre, at vores krav efterleves, gennemfører alle leverandører en egenvurdering, Wonderland Code of Conduct Score, hvor de vurderer deres ansvarstagning på en skala fra 1 til 5.
I 2023 var det gennemsnitlige resultat 4,76, med følgende resultater per kategori:
- Menneskerettigheder og arbejdsforhold: 4,80
- Etik og antikorruption: 4,74
- Miljø og bæredygtighed: 4,69
En lavere score betyder ikke automatisk ændringer i samarbejdet – men den giver os et klart udgangspunkt for forbedringsarbejde sammen. Vurderingen gennemføres hvert andet år for at understøtte kontinuerlig udvikling.
Identifikation af risikoområder
Ved leverandørbesøg er formålet entydigt: at verificere, at vores standarder efterleves i den daglige praksis. Besøgene kombinerer observationer på stedet med dialoger med medarbejdere på tværs af organisatoriske niveauer.
Ved eventuelle afvigelser indleder vi en åben og konstruktiv dialog for hurtigt at identificere og gennemføre forbedringstiltag. Ved behov inddrager vi også uafhængige eksperter til at udføre inspektioner og komme med anbefalinger.
Mere information:
UN Global Compact